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中長期經營策略

*中長期經營策略*

(一)中期目標

1、接受勞動部勞動力發展署TTQS人才發展品質管理系統評核,104年度榮獲金牌獎項,成為標竿辦訓單位。

2、配合政府政策導向開設符合當前適合學員之課程。

3、因應政府政策之所需,開辦失業者訓練課程與在職人員訓練課程,以降低失業率並增進第二專長。

4、因應出生率銳減與人口老年化等社會變遷之來臨,開設如營養保健、社區關懷、托育人員系列,邁向全人教育、終身學習。

(二)長期目標

1、成為中台灣繼續教育或在職進修之首選單位。

2、結合產官學需求,提供社會大眾訓練課程,作為政府單位發展整體經濟之基礎。

3、積極參與各種與大學有關的社會公益事務與教育合作,作為增益大學的總體目標。